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Romeu Neiva, engenheiro civil e CEO da Coordly, em foto de perfil com camiseta preta e óculos de armação redonda.

CONSTRUÇÃO 4.0 - Como a tecnologia está redesenhando o canteiro de obras

10 June 2026

CONSTRUÇÃO 4.0

Por Romeu Neiva

Em minha trajetória como engenheiro, acompanhei de perto uma transformação que muitos ainda subestimam: a tecnologia deixou de ser um diferencial reservado às grandes construtoras e passou a ser uma necessidade competitiva ao alcance de qualquer empresa que queira se manter relevante. Essa mudança está acontecendo agora, em Goiás, e o setor que não se mover ficará para trás.

Os números confirmam o que o mercado já sente. Segundo levantamento do FGV IBRE em parceria com o Sebrae e o Google, o uso de inteligência artificial avança de forma acelerada entre as empresas brasileiras — e a tendência é de crescimento exponencial. No plano macroeconômico, o Brasil já lidera o mercado de IA na América Latina: segundo a IDC, o país deve movimentar US$ 4,2 bilhões em gastos com IA em 2026, respondendo por 41,7% de todo o mercado regional. A projeção é de crescimento de 3,8 vezes até 2029. Não se trata de tendência futura: é uma corrida que já começou.

Na construção civil especificamente, esse movimento tem nome e endereço. O BIM — Building Information Modeling — é hoje o principal vetor de inovação e transformação do setor. Trata-se de digitalizar as informações da construção: modelos tridimensionais, gestão documental centralizada, compatibilização de projetos, integração entre todas as equipes envolvidas, do arquiteto ao instalador elétrico. O resultado prático é a resolução antecipada de problemas que, até então, só eram descobertos dentro da obra — quando o custo de correção já é exponencialmente maior.

O impacto disso não é pequeno. Pesquisas do McKinsey Global Institute mostram que a construção civil global avançou apenas 1% ao ano em produtividade nas últimas duas décadas — e o Brasil não é exceção. O mesmo estudo, ao analisar 100 grandes projetos brasileiros, constatou que 80% apresentaram aumento de custo e atraso médio de quase 20 meses no cronograma. São números que revelam uma indústria estruturalmente ineficiente — e que, por isso mesmo, tem potencial enorme de ganho com a adoção de metodologias e ferramentas adequadas.

A boa notícia é que as barreiras de entrada nunca foram tão baixas. Se há alguns anos a implementação dessas metodologias exigia investimento significativo em infraestrutura e profissionais especializados, hoje plataformas desenvolvidas aqui no Brasil — inclusive em Goiânia — tornam esse processo acessível para incorporadoras e construtoras de diferentes portes. A automação de tarefas que antes consumiam horas de trabalho manual agora acontece em minutos, com rastreabilidade e integração entre equipes.

E o espaço para crescer é enorme. Segundo levantamento do Sienge, apenas 16% das empresas brasileiras de construção utilizam BIM, e somente 12% fazem uso de inteligência artificial nos canteiros. Isso significa que o setor ainda opera majoritariamente com métodos tradicionais — num cenário em que a tecnologia já está disponível, acessível e com retorno demonstrável.

Goiás tem tudo para liderar essa virada. O mercado imobiliário local é o terceiro maior do Brasil — pelo terceiro ano consecutivo, atrás apenas de São Paulo e Rio de Janeiro, segundo a Ademi-GO e a Brain Inteligência Estratégica. Em 2024, foram comercializados R$ 7,7 bilhões em apartamentos na capital, crescimento de 35% sobre o ano anterior. No primeiro trimestre de 2025, as vendas cresceram mais 47%. O número de canteiros verticais ativos em Goiânia saltou de 162 em dezembro de 2024 para 176 em março de 2025. E em 2025, foram lançadas 11.028 novas unidades em Goiânia e Aparecida de Goiânia — obras que estão começando agora. É um mercado em expansão acelerada que precisa, com urgência, de ferramentas à altura do seu ritmo.

O desafio, como costumo dizer, não está mais na tecnologia em si. Está em traduzir a ferramenta em resultado. Isso exige qualificação contínua da cadeia produtiva — das equipes internas aos parceiros e clientes. A tecnologia acelera processos, mas o aperfeiçoamento metodológico pede consistência e tempo. Empresas que entenderam isso primeiro estão colhendo vantagem competitiva real hoje.

A Construção 4.0 não é uma promessa distante. Ela está redesenhando silenciosamente canteiros de obras em Goiânia, e o momento de embarcar nessa transformação é agora.

* Romeu Neiva é engenheiro civil, mestre em Arquitetura e Construção, CEO da Coordly (coordly.co) e cofundador da DIM Inteligência em Projetos (dimip.com.br).

Fontes:

FGV IBRE / Sebrae / Google — Uso de IA nos Negócios no Brasil: blogdoibre.fgv.br/posts/uso-de-ia-nos-negocios-no-brasil-0
IDC — Brasil lidera IA na América Latina, 2026: telesintese.com.br/brasil-lidera-mercado-de-ia-na-america-latina-aponta-idc
IDC — Investimentos corporativos em IA no Brasil, 2026: mobiletime.com.br/noticias/10/02/2026/agente-ia-idc-2026
McKinsey / CBIC — Produtividade na construção civil brasileira: abcic.org.br/Noticia/Exibir/estudo-mostra-que-crescimento-na-construcao-civil-depende-de-mais-produtividade-e-recurso-a-tecnologia
Sienge — Adoção de BIM e IA na construção civil, 2025: sienge.com.br/blog/produtividade-na-construcao-civil
Ademi-GO / Brain — Goiânia, 3º maior mercado imobiliário do Brasil: ademigo.com.br/blog/com-crescimento-de-35-nas-vendas-em-2024-goiania-se-consolida-como-3-maior-mercado-imobiliario-do-pais
Ademi-GO — Canteiros verticais: de 162 (dez/2024) para 176 (mar/2025): portalradarimobiliario.com.br/noticia/6951/aumento-de-migrantes-e-crescimento-demografico-impulsionam-mercado-imobiliario-goiano
Ademi-GO / CBIC — 11.028 unidades lançadas em 2025: cbic.org.br/construcao-civil-mantem-ritmo-acelerado-de-obras-em-goias-e-precisa-de-profissionais
Ademi-GO / Brain — Crescimento de 47% nas vendas no 1T 2025: portalradarimobiliario.com.br/noticia/6578/venda-de-imoveis-em-goiania-cresce-47-no-primeiro-trimestre-de-2025

Dois profissionais da construção civil com capacetes de segurança e EPIs se cumprimentam em um canteiro de obras. O da esquerda veste uniforme verde do Seconci Goiás.

SECONCI GOIÁS - Nova NR-01 e o desafio de gerir riscos psicossociais nas empresas

10 June 2026

SECONCI GOIÁS

Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho ganham um novo e importante capítulo com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que entra em vigor em maio de 2026. A partir dessa mudança, passa a ser obrigatória a inclusão dos fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), ampliando o olhar das empresas sobre a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.

ENTREVISTA - Formação de profissionais da construção civil

10 June 2026

ENTREVISTA

Com o mercado da construção civil aquecido e a demanda por novos empreendimentos em crescimento, a formação de profissionais qualificados tem se tornado uma prioridade em Goiás. Weysller Matuzinhos, diretor da Faculdade SENAI Fatesg, em Goiânia, e professor do ensino superior desde 2002, fala sobre esse cenário e analisa os fatores que impulsionam a qualificação profissional, os desafios para atrair novos trabalhadores para o setor, os resultados das formações realizadas nas obras e as perspectivas para os próximos anos na construção civil em Goiás.

A formação de profissionais da construção civil tem avançado em Goiás. O que tem impulsionado esse movimento?

A economia está aquecida e o setor da Construção Civil é, sem dúvida, um dos maiores setores do Estado de Goiás.

Mesmo com esse avanço, o setor ainda enfrenta escassez de mão de obra qualificada. Qual é hoje o principal desafio?

O desafio de mão de obra qualificada não é uma particularidade do setor da Construção Civil. As razões são as mais diversas, desde a atratividade de remuneração, por exemplo, muitos Engenheiros se formam e se tornam executivos, ao invés de seguirem nas carreiras técnicas, principalmente devido à remuneração. Outro desafio é que o número de pessoas formadas não está proporcional à demanda do mercado, quero dizer, tem mais vagas que pessoas sendo formadas.

Os cursos realizados nos canteiros de obras têm ganhado espaço. Quais resultados essa metodologia tem apresentado?

O SENAI tem uma atuação forte na própria empresa e um exemplo é o curso nos canteiros de obra. O principal aprendizado é que a contrapartida da empresa soma no processo de formação de profissionais, ou seja, o empregado sai do trabalho um pouco mais cedo, usa o próprio ambiente da empresa como sala de aula, e ainda ganha uma formação profissional oferecida por uma instituição referência em Educação Profissional. E aqui trago o exemplo da própria Pós-Graduação no formato de Residência Técnica, na qual a empresa cedeu a carga horária da tarde das sextas-feiras para que os Engenheiros pudessem cursar uma pós-graduação na Faculdade SENAI Fatesg. Projeto desenvolvido em parceria, CREA-GO, Sinduscon-GO e SENAI-GO.

Qual é a expectativa para os próximos anos em relação à formação profissional e à oferta de mão de obra qualificada em Goiás?

O SENAI é sempre otimista e não é à toa que tem 84 anos de existência, sendo que destes são 74 anos em Goiás. Temos investido em programas inovadores, desde os cursos de curta duração voltados para quem deseja ou busca se tornar um trabalhador do canteiro de obra, até aquele que busca uma pós-graduação. Falando de futuro, estamos já organizando a segunda edição do MBI em Engenharia, previsto para o segundo semestre de 2026.

Lideranças de Goiás ganham destaque na nova gestão da CBIC para o triênio 2026/2029

25 May 2026

Eleição da CBIC consolida a força do Centro-Oeste e do Sinduscon-GO no cenário nacional

Com chapa única liderada pelo empresário Eduardo Aroeira Almeida, eleição realizada em São Paulo consolida a força representativa do Centro-Oeste e do Sinduscon-GO no cenário nacional da indústria da construção.

A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) realizou, nesta segunda-feira (18), sua Assembleia Geral Ordinária em São Paulo para eleger o novo Conselho de Administração e Conselho Fiscal que liderarão a entidade no triênio 2026/2029. O pleito marcou a eleição da chapa única encabeçada pelo empresário Eduardo Aroeira Almeida, do Distrito Federal, atual vice-presidente financeiro da instituição, que sucederá Renato Correia a partir do dia 1º de julho.

Para o estado de Goiás e para o Sinduscon-GO, o resultado da eleição traz um significado especial: o fortalecimento e a ampliação da representatividade goiana nas decisões estratégicas da construção civil em âmbito nacional.

Protagonismo Goiano na Nova Gestão

A composição da futura diretoria da CBIC reflete o peso do mercado do Centro-Oeste. Entre os executivos e líderes empresariais escolhidos para capitanear as comissões temáticas e as vice-presidências regionais, Goiás garantiu assentos de alta relevância técnica e política:

Cezar Valmor Mortari assumirá a Vice-Presidência da Região Centro-Oeste, sendo a voz direta do desenvolvimento e das demandas dos estados da região perante a esfera federal.
Felipe Melazzo de Carvalho foi eleito para liderar a Vice-Presidência da Área Jurídica (CONJUR), uma das pastas mais estratégicas da entidade, responsável por capitanear debates sobre segurança jurídica, marcos regulatórios e legislações de impacto direto nas empresas do setor.
Hidebrair Henrique de Freitas integrará o conselho como Vice-Presidente, somando sua experiência na articulação institucional da CBIC.
Fernando Coe Razuk representará o estado no bloco de suplentes do Conselho Fiscal da entidade.

Representatividade de Todas as Regiões

A chapa liderada por Eduardo Aroeira foi estruturada com o objetivo de unificar o setor produtivo nacional, reunindo lideranças das cinco regiões do país. A nova composição contempla executivos focados nas áreas técnicas de habitação de interesse social, infraestrutura, mercado imobiliário, tecnologia, sustentabilidade e relações trabalhistas.

"A presença expressiva de nomes vindos de Goiás na chapa nacional consolida o trabalho de excelência que o Sinduscon-GO realiza na base. Ter representantes locais cuidando de áreas tão cruciais quanto a Região Centro-Oeste e a área Jurídica nacional nos dá a certeza de que as dores e o potencial do nosso empresariado estarão no centro das grandes discussões do país", destaca a liderança do Sinduscon-GO.

Próximos Passos

O mandato da nova diretoria da CBIC começará oficialmente no dia 1º de julho de 2026. De acordo com a entidade nacional, a data e o local da cerimônia festiva de posse de toda a administração eleita serão divulgados em breve.

Nominata completa dos eleitos (Goiás em destaque):

PRESIDENTE: Eduardo Aroeira Almeida | DF

VICE-PRESIDENTE ADMINISTRATIVO: Marcos Mauro Pena de Araújo Moreira Filho | PR

VICE-PRESIDENTE FINANCEIRO: Alfredo Guttenberg de Mendonça Brêda | AL

Vice-Presidentes Regionais:

Cezar Valmor Mortari | Região Centro-Oeste | GO
Clerlânio Fernandes de Holanda | Região Norte | RR
Patriolino Dias de Sousa Teixeira e Silva | Região Nordeste | CE
Raphael Rocha Lafetá | Região Sudeste | MG
Ricardo Dias Michelon | Região Sul | RS

Vice-Presidentes de Áreas:

Vice-Presidente da Área Jurídica (CONJUR) | Felipe Melazzo de Carvalho | GO
Demais áreas técnicas: Clausens Roberto de Almeida Duarte (CE - Habitação), David de Oliveira Fratel (SP - Trabalhista), Dionyzio Antonio Martins Klavdianos (DF - Tecnologia), Ely Flavio Wertheim (SP - Imobiliário), Ilso José de Oliveira (MG - Obras Industriais), Maria Inês Menegotto de Campos (RS - Responsabilidade Social), Nilson Sarti da Silva Filho (BA - Meio Ambiente) e Vinícius Augusto Pereira Benevides (RJ - Infraestrutura).

Vice-Presidentes:

Hidebrair Henrique de Freitas | GO (Junto a outras 21 lideranças nacionais de estados como SP, RS, SC, PR, RJ, MG, PE, BA, CE, SE, RN, PI, AM e DF).

Conselho Fiscal (Suplentes):

Fernando Coe Razuk | GO (junto a Fabrizio de Almeida Gonçalves-PA e Ricardo Beschizza-SP).

Formatura da 1ª turma da Residência em Engenharia Civil marca avanço na qualificação profissional em Goiás

10 April 2026

Formatura da 1ª turma da Residência em Engenharia Civil marca avanço na qualificação profissional em Goiás

Iniciativa do Sinduscon Goiás, em parceria com entidades do setor, reforça a formação prática e aproxima engenheiros das demandas reais do mercado

A noite do dia 8 de abril de 2026 entrou para a história da engenharia goiana com a realização da cerimônia de formatura da primeira turma da Residência em Engenharia Civil. O evento, realizado na sede do Sinduscon Goiás, reuniu formandos, familiares, representantes institucionais, patrocinadores e lideranças do setor da construção civil, consolidando uma iniciativa inovadora voltada à formação prática e alinhada às demandas do mercado.

O programa de Residência em Engenharia Civil nasce da união de importantes entidades do setor, com o objetivo de reduzir a distância entre a formação acadêmica e a realidade dos canteiros de obras, escritórios técnicos e da gestão de projetos. A iniciativa reforça o compromisso institucional com a qualificação profissional e o fortalecimento da engenharia no estado.

Durante a cerimônia, os formandos foram homenageados pela dedicação ao longo do curso, que exigiu alto nível de comprometimento técnico e prático. A conclusão dessa etapa representa não apenas uma conquista individual, mas também um ganho significativo para o setor produtivo, que passa a contar com profissionais mais preparados para os desafios contemporâneos da construção civil.

O evento foi conduzido pelo vice-presidente do Sinduscon Goiás, Cezar Mortari, que também atuou como professor do programa. Em sua fala, destacou a relevância da iniciativa e o impacto direto na formação de engenheiros mais completos, com visão prática e estratégica da profissão.

Integração institucional fortalece o setor

A mesa de honra contou com representantes das entidades parceiras que viabilizaram o programa, reforçando o caráter colaborativo da iniciativa. Estiveram presentes dirigentes e representantes do Sinduscon Goiás, do CREA-GO, do Sistema FIEG, do SENAI e da Faculdade SENAI FATESG, instituições que atuaram de forma integrada na construção e execução do projeto.

Também participaram representantes das empresas patrocinadoras, fundamentais para o sucesso do programa, demonstrando o alinhamento entre o setor produtivo e as iniciativas de capacitação profissional. A presença dessas empresas evidencia o interesse do mercado em investir na formação de mão de obra qualificada e na evolução técnica da engenharia.

Um novo modelo de formação para a engenharia

Ao longo da cerimônia, foi ressaltado que a Residência em Engenharia Civil representa um novo modelo de formação, baseado na imersão prática, no acompanhamento técnico e na aproximação direta com o ambiente profissional. A expectativa é que novas turmas sejam formadas, ampliando o alcance do programa e contribuindo para o desenvolvimento sustentável da construção civil em Goiás.

O Sinduscon Goiás reafirma, com essa iniciativa, seu papel como protagonista na promoção da qualificação profissional e no fortalecimento institucional do setor, investindo em projetos que impactam diretamente a produtividade, a inovação e a qualidade das obras no estado.

A formatura da primeira turma simboliza o início de um novo ciclo para a engenharia goiana: mais conectada, mais preparada e alinhada com os desafios do futuro.

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